Календарь событий

Октябрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Интегрированные корпоративные структуры

Основатели школы Интегрированных корпоративных структур:

Юрий Васильевич Якутин, Президент Академии Менеджмента и бизнес-администрирования, Научный руководитель ЗАО ИД «Экономическая газета», доктор экономических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, лауреат премии Правительства в области печатных средств массовой информации 2008 г. за вклад в становление и развитие экономики страны, абсолютный Лауреат конкурса «Менеджер года - 2009»;




Юрий Болеславович Винслав, доктор экономических наук, профессор.





Научные исследования проблем корпоративного управления стали развиваться на рубеже XIX—XX веков, когда начали набирать силу процессы разделения права собственности и управления, характерные для появившихся практически во всех отраслях экономики крупных корпораций. Эти исследования носят как общий, так и зачастую узко специализированный характер, представлены многочисленными научными школами во всех ведущих странах с развитой рыночной экономикой. Исследователи Издательского дома в начале 90-годов прошлого века в приоритетном порядке начали разрабатывать в теоретическом и практическом плане проблемы формирования и функционирования интегрированных корпоративных структур. В российской экономике это был период становления не только крупных разветвленных акционерных обществ, но и финансово-промышленных групп (ФПГ), а также холдинговых структур. Они значительно преобладали по сравнению с другими интегрированными корпоративными образованиями, такими как альянсы, концерны, синдикаты, объединенные группы и крупные корпорации, консорциумы, агропромышленные, промышленно-торговые и промышленно-строительные фирмы, научно-производственные, горно-металлургические и другие корпорации. Такие структуры позволяли молодому российскому предпринимательству концентрировать в нужном направлении финансовые, производственные и кадровые ресурсы, а также успешно создавать и контролировать различные союзы материнских, дочерних и других сотрудничающих предприятий. 

Зарубежный опыт деятельности таких интегрированных структур напрямую перенести на русскую почву было невозможно. Требовалось правильно уловить и закрыть в правовых нормах, управленческих функциях и организационных схемах особенности российской хозяйственной жизни. В Издательском доме «Экономическая газета» проблематика финансово-промышленных групп находила постоянное отражение на страницах его ведущего издания, газеты «Экономика и жизнь». Такие материалы целенаправленно готовило созданное при редакции Агентство финансово-промышленной и правовой информации, которым также был выпущен хорошо встреченный читателем сборник «Финансово-промышленные группы», включавший разделы «История создания», «Международный опыт», «Российская модель». Агентство приняло активное участие в организации деловых встреч, круглых столов, семинаров, научных конференций, в том числе и за рубежом, активно содействовало подготовке необходимой документации для создания и начала работы Ассоциации финансово-промышленных групп России.

Важнейшее значение для формирования научной школы «Интегрированное корпоративное управление» имело начавшееся в середине 1990-х сотрудничество исследовательских подразделений Издательского дома с Международной академией корпоративного управления (президент – доктор экономических наук, профессор, профессор Ю.Б. Винслав). Результатом данного альянса стало проведение ряда совместных конференций и подготовка регулярных, значимых публикаций. Постепенно проблемы создания и функционирования интегрированных корпоративных структур заняли ведущее место в научной работе главного редактора газеты «Экономика и жизнь» Ю.В. Якутина и стали предметом его диссертационного исследования на соискание ученой степени доктора экономических наук. Успешно защитив докторскую диссертацию, он продолжил исследования в этой области, выпустив несколько актуальных монографий.

В 2009 году издана работа Ю.В. Якутина «Интегрированные корпоративные, структуры в рыночной экономике России», в которой исследованы вопросы теории и истории корпоративных структур; теория и практика организационного проектирования корпораций; взаимодействие государства и крупного бизнеса; стратегия развития крупных интегрированных структур, их эффективность; корпоративной менеджмент в вузовских курсах (552 стр.). Актуальная тематика исследована в изданной в 2011 году монографии Ю.В. Якутина «Совершенствование управленческих отношений в интегрированных корпорациях» (615 стр.). Содержание этой монографии также раскрывает важнейшие направления исследований научной школы «Интегрированные корпоративные cтруктуры»:

  • Основные концепции современной теории менеджмента; типологизация и закономерности развития управленческих отношений; особенности управленческих отношений в интегрированных структурах; императивы научных исследований и сценарии развития корпоративного сектора экономики.
  • Вопросы теории и истории интегрированных корпоративных структур: понятийный аппарат и экономические особенности корпоративных объединений; корпоративная собственность: сущностные особенности и проблемы анализа; опыт и коллизии новейшей истории российского корпоративного строительства, его отраслевые и региональные особенности.
  • Теория и практика организационного проектирования корпораций: типологические особенности и цели; принципы и методы, а также особенности в корпорациях различных типов.
  • Условия эффективного взаимодействия органов власти и корпоративного бизнеса; отраслевой и региональный аспект этого взаимодействия; проблемный анализ формирования и деятельности госкорпораций; взаимная социальная ответственность корпоративного бизнеса и власти.
  • Разработка и реализация стратегии развития крупных интегрированных структур; корпоративная миссия как основа стратегического управления; стратегия инновационного развития корпораций.
  • Эффективность корпоративной интеграции: основные методологические положения и направления анализа; показатели эффективности и оценка уровня и качества корпоративной интеграции.
  • Корпоративный менеджмент в вузовских курсах: становление национальных корпоративных моделей; российская корпоративная модель; совершенствование холдинговых отношений.

Активное участие в развитии научной школы принимают генеральный директор ИД «Экономическая газета» доктор экономических наук, профессор Козенкова Т.А. и кандидат экономических наук, финансовый директор Сваталова Ю.С., чьи диссертации были подготовлены именно по проблематике крупных интегрированных структур. Так, этими специалистами было подготовлено учебно-методическое пособие «Нормативно-правовое обеспечение финансового менеджмента интегрированных предпринимательских структур» (М.: Университет менеджмента и бизнес-администрирования, 2008. 104 с.).

Проблематика совершенствования корпоративного управления в крупном интегрированном бизнесе активно продвигается в ведущих научных изданиях Академии: журналах «Менеджмент и бизнес-администрирование» (председатель редакционного совета – Ю.В. Якутин, и.о. главного редактора – Т.А. Козенкова) и «Российский экономический журнал» (главный редактор А.Ю. Мелентьев).

СПИСОК ПУБЛИКАЦИЙ Ю.В. ЯКУТИНА ПО ТЕМЕ: УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫМИ ИНТЕГРИРОВАННЫМИ СТРУКТУРАМИ

1. Проектирование и инвестирование наукоемких корпораций // Российский экономический журнал, № 3, 1998.

2. Корпоративные структуры: вариант типологизации и принципы анализа эффективности // Российский экономический журнал, № 4, 1998.

3. Концептуальные подходы к оценке эффективности интеграции // Российский экономический журнал, № 5, 1998.

4. Еще раз к анализу эффективности становящихся российских корпораций // Российский экономический журнал, № 9—10, 1998.

5. Развитие интегрированных корпоративных структур в России // Российский экономический журнал, № 11—12, 1998. (В соавт.).

6. ФПГ — важный инструмент промышленной политики // Экономика и жизнь, № 49, 1998. (В соавт.).

7. Региональные ФПГ — первый опыт (организационный аспект). В сборнике научных трудов по результатам семинара ТАСИС «ФПГ—Российский опыт: теория и практика». — М.: Финансовая академия при правительстве РФ, 1998. С. 291.

8. Интегрированные корпоративные структуры: факторы повышения эффективности. В сборнике научных трудов: «На рубеже веков: экономические проблемы реформирования России» — М.: Изд-во «Экономика», 1998.

9. Промышленная политика Магаданской области: создание региональной ФПГ // Российский экономический журнал, № 2, 1999; 1,0 п.л. (В соавт.).

10. Российские корпорации и институт интеллектуальной собственности / Российский экономический журнал, № 3, 1999.

11. Господдержка и госрегулирование крупных корпораций в аспекте реализации их антикризисно-инвестиционного потенциала // Российский экономический журнал, № 5—6, 1999.

12. Интегрированные корпоративные структуры: развитие и эффективность. Монография. — М., Изд. дом «Экономическая газета», 1999.

13. Региональный вектор деятельности корпоративных объединений // Российский экономический журнал, № 9, 2000. (В соавт.).

14. Совершенствование интеграционного взаимодействия хозяйствующих субъектов как фактор повышения эффективности российских корпораций. Монография. — М.: Изд. дом «Экономическая газета», 2000.

15. Региональные аспекты создания и функционирования интегральных корпоративных структур. В сбор. науч. трудов: «Корпоративные проблемы экономического реформирования России». Под ред. Ю. Винслава. — М.: ОАО «НПО «Экономика», 2000.

16. Условия повышения эффективности интеграционного взаимодействия в корпоративных структурах. В сбор. науч. трудов: «Корпоративные проблемы экономического реформирования России». Под ред. Ю. Винслава. — М.: ОАО «НПО «Экономика», 2000.

17. Проектный анализ внутрикорпоративного взаимодействия в процессе создания и развития интегрированных корпоративных структур. Учебное пособие — М.: Изд. дом «Экономическая газета», 2003.

18. Учет инновационных аспектов при разработке проектов управления наукоемкими корпоративными структурами. Учебное пособие. — М.: Изд. дом «Экономическая газета», 2003.

19. Управление проектом развития холдинговых отношений в интегрированных корпоративных структурах. Учебное пособие. — М.: Изд. дом «Экономическая газета», 2003.

20. Главы: Маркетинг в корпоративном управлении; Информационные технологии и коммуникации в процессах управления; Менеджмент производственных корпоративных систем. В учебнике: «Менеджмент: теория и практика в России». Под ред. А.Г. Поршнева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой. Автор. коллектив. — М.: ФБК-ПРЕСС, 2003; 33 п.л.

21. Рецензия на книгу Михайлова Н.И. «Научно-практический комментарий к Федеральному закону «О финансово-промышленных группах».
Отв. ред.В. Лаптев — М.: Вольтерс-Клувер, 2004 // Российский экономический журнал, № 7, 2004. (В соавт.).

22. Модели корпоративной интеграции: проектирование, развитие, эффективность. Монография. — М.: Изд. дом «Экономическая газета», 2006.

23. Корпоративная собственность: сущностные особенности и проблемы эмпирического анализа // Менеджмент и бизнес-администрирование», № 1, 2007.

24. Корпоративная миссия как сущностная характеристика деятельности интегрированных структур // Менеджмент и бизнес-администрирование», № 2, 2007.

25. Совершенствование управления крупными промышленными корпорациями — фактор роста объема и повышения качества научно-технических услуг // Российский экономический журнал, № 1—2, 2008.

26. Корпоративные модели в вузовском курсе // Менеджмент и бизнес-администрирование, № 1, 2008.

27. Проблемы создания и менеджмента крупных интегрированных структур (опыт и коллизии новейшей истории) // Менеджмент и бизнес-администрирование, № 2, 2008.

28. Российская модель корпоративного управления: особенности становления и развития // Менеджмент и бизнес-администрирование, № 2, 2008.

29. Интегрированные корпоративные структуры в рыночной экономике России // Научные труды Вольного экономического общества России, Т. 107, М. 2009.

30. Особенности управленческих отношений в интегрированных структурах // Менеджмент и бизнес-администрирование, № 2, 2010.

31. Разработка и реализация корпоративных стратегий // Менеджмент и бизнес-администрирование, № 4, 2010.

32. Интегрированные корпорации в рыночной экономике России: императивы научных исследований и сценарии развития // Менеджмент и бизнес-администрирование, №1, 2011.

33. Совершенствование управленческих отношений в интегрированных корпорациях. — М., ИТКОР, 2011. 42 п.л.

34. Корпорации с государственным участием: основные тенденции и задачи развития в посткризисный период // Менеджмент и бизнес-администрирование, № 4, 2011.

35. Актуальные исследования внутренних механизмов корпоративного управления // Менеджмент и бизнес-администрирование, № 4, 2011.

36. Сфера транспортных услуг: проблемные вопросы реформирования и организации корпоративного бизнеса // Менеджмент и бизнес-администрирование, № 3, 2012.

37. О противоречиях и путях совершенствования модели управления крупнокорпоративным сектором в контексте глобальных цивилизационных и финансовых угроз // Менеджмент и бизнес-администрирование, № 4, 2012.

38. Совершенствование корпоративной культуры: задачи, принципы и технологии управленческой регламентации в интегрированном бизнесе // Менеджмент и бизнес-администрирование, № 4, 2013.

39. Внутрикорпоративная стандартизация как важный фактор совершенствования управления крупным бизнесом // Финансовая жизнь, № 4, 2013.

40. Введение в сборнике научных статей. Прогнозирование и стратегическое планирование в системах государственного и корпоративного управления. — М.: ИД «Экономическая газета», 2014.

41. Об опыте, проблемах и путях совершенствования государственного стратегического планирования. Прогнозирование и стратегическое планирование в системах государственного и корпоративного управления. — М.: Изд. дом «Экономическая газета», 2014.

42. How Can State Corporete Managment of the Rail Complex Be Directed Toward Incresing the Voliume and Improving the Quality of Transpotation Services? // Problems of Economic Transition/ Vol. 56 No. 11 march 2014. pp.3-23.

43. Прогнозирование и стратегическое планирование в системах государственного и корпоративного управления // Российский экономический журнал, №4, 2014.

44. Корпоративное управление в крупном бизнесе: целевые ориентиры и стратегии развития // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2015. - № 4. - С. 75-83.

45. Совершенствование корпоративного управления в интегрированных структурах оборонно-промышленного комплекса. // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2016. - № 2. - С. 195-197.


СПИСОК ПУБЛИКАЦИЙ Ю.Б. ВИНСЛАВА ПО ТЕМЕ: УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫМИ ИНТЕГРИРОВАННЫМИ СТРУКТУРАМИ


  1. Интегрированные корпоративные структуры: история, современность, проблемы совершенствования управления в контексте мировых реалий. // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2016. - № 2. - С. 186-194.

  2. Реализация проектного подхода в стратегическом планировании развития интегрированного бизнеса. // Управление экономическими системами сборник статей VII Международной научно-практической конференции. Под редакцией Б.Н. Герасимова. - г.Пенза.: 2015., С. 119-127.

  3. Проектный подход как многоуровневый управленческий феномен: общесистемное содержание, актуальность применения на макроуровне, необходимость и специфика использования на уровне крупных интегрированных корпораций (окончание). // Российский экономический журнал. 2015. - № 6. - С. 54-75. 

  4. Проектный подход как многоуровневый управленческий феномен: общесистемное содержание, актуальность применения на макроуровне, необходимость и специфика использования на уровне крупных интегрированных корпораций. // Российский экономический журнал. 2015. - № 5. - С. 79-84.

  5. Корпоративное управление в сфере транспортных услуг: особенности, риски трансформаций. Винслав Ю.Б. РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2014. № 4. С. 294-303.

  6. Особенности проектного менеджмента в интегрированных корпоративных структурах. Винслав Ю.Б. Менеджмент и бизнес-администрирование. 2014. № 4. С. 120-129.

  7. Эффективность государственного и корпоративного управления как условие национальной конкурентоспособности. Винслав Ю.Б. Управленческие науки в современной России. 2014. Т. 1. № 1. С. 288-291.

  8. Экономический анализ в системе управления интегрированными корпоративными структурами. Винслав Ю.Б. Финансовая жизнь. 2013. № 4. С. 10-16.

  9. Интегрированные корпоративные структуры: системная характеристика особенностей экономических методов управления. Винслав Ю.Б., Касатов А.Д. Менеджмент и бизнес-администрирование. 2012. № 2. С. 121-135.

  10. Становление отечественного корпоративного управления: теория, практика, подходы к решению ключевых проблем. Винслав Ю.Б. Российский экономический журнал. 2011. № 2.

  11. Формирование стратегий и планов корпоративных организационных изменений: концептуальные и методические вопросы. Винслав Ю.Б., Матюшина Н.А. Менеджмент и бизнес-администрирование. 2011. № 4. С. 146-166.

  12. Организационное развитие корпорации: сущность, стратегические ориентиры. Винслав Ю.Б., Читипаховян П.С., Матюшина Н.А. Менеджмент и бизнес-администрирование. 2011. № 1. С. 176-179.

  13. Стратегическое планирование научно-технического развития крупных корпораций. Винслав Ю.Б., Читипаховян П.С. Менеджмент и бизнес-администрирование. 2011. № 4. С. 60-71.

  14. Маркетинг в системе управления интегрированными корпоративными структурам. Винслав Ю.Б. Российский экономический журнал. 2010. № 2. С. 58-68.

  15. Интегрированные корпоративные структуры: стимулирование топ-менеджмента штаб-квартир и бизнес-единиц. Винслав Ю.Б. Российский экономический журнал. 2010. № 3. С. 72-81.

  16. Управление лизинговой деятельностью в интегрированных корпоративных структурах. Винслав Ю.Б., Ведров М.Н. Российский экономический журнал. 2010. № 1. С. 79-90.

  17. Механизмы разработки и реализации комплексной системы стратегического анализа и управления конкурентоспособностью корпорации. Винслав Ю.Б., Пехтерев В.В. Менеджмент и бизнес-администрирование. 2010. № 1. С. 118-151.

  18. Методические вопросы формирования стратегий организационного развития интегрированных структур. Винслав Ю.Б., Матюшина Н.А. Менеджмент и бизнес-администрирование. 2010. № 4. С. 146-161.

  19. Об очередном национальном докладе по корпоративному управлению. Винслав Ю.Б. Менеджмент и бизнес-администрирование. 2010. № 4. С. 170-177.

  20. Инвестиционное программирование в интегрированных корпоративных структурах. Винслав Ю.Б., Касатов А.Д. Финансовая жизнь. 2010. № 1. С. 44-49.

  21. Корпоративное объединение как основная форма организации бизнеса в XXI веке. Винслав Ю.Б. Научные труды Вольного экономического общества России. 2009. Т. 122. С. 63-70.

  22. Организация маркетинга в интегрированных корпоративных структурах: сущностные особенности и задачи совершенствования. Винслав Ю.Б. Менеджмент и бизнес-администрирование. 2009. № 3. С. 108-120.

  23. Основные принципы и факторы совершенствования организационных структур управления в интегрированных компаниях. Винслав Ю.Б., Анисимова Е.В. Менеджмент и бизнес-администрирование. 2008. № 3. С. 162-170.

  24. Совершенствование систем стимулирования результатов деятельности руководителей интегрированных корпораций. Винслав Ю.Б., Смирнова О.Р. Менеджмент и бизнес-администрирование. 2008. № 2. С. 82-102.

  25. Логистическое обеспечение корпоративных бизнес-стратегий. Винслав Ю.Б. РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2007. № 4. С. 47-48.

  26. Утверждая научные принципы управления интегрированными корпорациями. Винслав Ю. Российский экономический журнал. 2007. № 10. С. 16.